W ramach naszej witryny stosujemy pliki cookies w celu świadczenia Państwu usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Państwa urządzeniu końcowym. Możecie Państwo dokonać w każdym czasie zmiany ustawień dotyczących cookies.

Informacje dot. przeprowadzanych naborów na wolne stanowiska pracy

XML

Treść

Podstawa prawna przeprowadzania naborów: 
art. 26 ust. 1 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej (t.j. Dz. U. z 2024 r., poz. 409).

Nabór kandydatów do korpusu służby cywilnej w Wojewódzkim Inspektoracie Inspekcji Handlowej reguluje Zarządzenie nr PO.110.19.2024 Pomorskiego Wojewódzkiego Inspektora Inspekcji Handlowej z dnia 30.09.2024 r. w sprawie ustanowienia regulaminu naboru kandydatów do korpusu służby cywilnej w Wojewódzkim Inspektoracie Inspekcji Handlowej w Gdańsku:

Zarządzenie nr PO.110.19.2024

Wymagane dokumenty: 
W ogłoszeniach o naborze na wolne stanowiska pracy w Wojewódzkim Inspektoracie Inspekcji Handlowej w Gdańsku jest zamieszczana lista wymaganych dokumentów oraz oświadczeń, które należy złożyć w aplikacji na konkretne stanowisko.

Poniżej znajduje się lista podstawowych dokumentów, które należy złożyć w odpowiedzi na ogłoszenie:

  • kserokopia dokumentów potwierdzających wykształcenie;
  • list motywacyjny oraz życiorys lub CV;
  • oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego (bądź oświadczenie o posiadanym obywatelstwie - w przypadku wskazania w ogłoszeniu, że poza obywatelami polskimi mogą się o nie ubiegać także cudzoziemcy);
  • oświadczenie kandydata o nieskazaniu za przestępstwa popełnione umyślnie oraz umyślne przestępstwa skarbowe;
  • oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych;
  • oświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. kandydatka/kandydat nie pracowała/ł, nie pełniła/ł służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie była/był współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów. Nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później.

 

Poza powyższymi dokumentami, w ogłoszeniu o wolnym stanowisku pracy mogą zostać wskazane inne dokumenty, za pomocą których kandydat winien potwierdzić wymagania formalne zawarte w ofercie pracy.

Termin załatwienia sprawy:
Aplikacje na wolne stanowiska przyjmowane są tylko w ramach opublikowanych ogłoszeń o wolnych stanowiskach pracy. Ogłoszenia publikowane są: na stronie internetowej Kancelarii Prezesa Rady Ministrów w Biuletynie Informacji Publicznej urzędu, na tablicy ogłoszeń urzędu lub Delegatury.

Szczegółowych informacji w kwestii naborów udziela pracownik zajmujący samodzielne stanowisko pracy ds. pracowniczych pod nr telefonu: (58) 341-08-77 wew. 42

Wzór oświadczenia dla kandydatek / kandydatów ubiegających się o zatrudnienie w służbie cywilnej.

Oświadczenia potwierdzają spełnienie wymagań wynikających z ustawy o służbie cywilnej określonych w każdym ogłoszeniu o naborze.

Składając oświadczenia należy pamiętać, że:

  1. W treści ogłoszenia o naborze mogą zostać sformułowane wymogi dotyczące konieczności złożenia innych oświadczeń niż te, które wynikają z przepisów ustawy o służbie cywilnej, zatem każdorazowo należy szczegółowo zapoznać się częścią ogłoszenia o naborze „wymagane dokumenty i oświadczenia” oraz „inne dokumenty i oświadczenia”,
  2. Oświadczenia muszą być własnoręcznie podpisane oraz opatrzone datą.

 

Oświadczenie do celów naboru (wersja do edycji MS WORD);

Oświadczenie do celów naboru (PDF)